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主計總處副主計長蔡鴻坤認為，「製造業外移」是造成國內低薪環境的元凶，引發熱烈討論。學者則分析，產業外移導致國內工作機會減少，連帶讓加薪困難是不爭的事實。不過，近幾年勞動成本攀高、企業轉型不順利，讓毛利無法提升，也是讓企業加不起薪的主因。
低薪引發高民怨，副主計長蔡鴻坤認為，由於台灣的出口主力製造業外移，等於把經濟成長送往他國，才讓國內薪資被迫降低到16年前水準。台經院副研究員方俊德則分析，國內薪資從2000年開始停滯，除了肇因於產業外移大陸，人才需求減少，另一方面，2005年開放大學申設，大學畢業生人數大量增加，導致人才供給提高，商場也拉低平均起薪。方俊德並提出，近幾年國內勞動條件提升，包括勞退新制上路、一例一休等，使企業勞、健保費用等負擔增加，因而降低員工起薪以及調薪意願。
中央大學台灣經濟中心主任吳大任則分析，全球化浪潮下，企業放眼全世界勞動市場，國內易被取代的工作自然難以獲得高薪，勞工被迫退至生存邊緣線。他呼籲政府，解決低薪問題必須加速吸引外資來台實質投資，增加工作機會的同時也能帶動薪資成長。至於有國外學者認為，新台幣匯率長期受到壓抑使廠商負擔較高進口成本才是造成低薪的主因，方俊德以及吳大任都持保留態度，強調新台幣匯率相對穩定，推動創新才是企業經營王道。
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消費者買東西秤重計價，最怕被偷斤減兩占便宜。但「斤兩」的標準依據又在哪裡？位在新竹工研院的「國家度量衡標準實驗室」中，珍藏著全台灣1公斤的標準-編號第78號「鉑銥公斤原器」。為了確保公斤原器的準確度，工研院除了打造恆溫、恆濕的環境，還必須每10年送回巴黎國際度量?局(BIPM)體檢，時間長達1個月。
工研院量測中心指出，「鉑銥公斤原器」是按質量比，以百分之90鉑及百分之10銥的合金比例，鑄造成直徑和高度均為39.17公釐的直立圓柱體，具有高度抗氧化特性，表面非常光滑，是在1995年從設在法國巴黎國際度量衡局購置來台的1公斤標準法碼複製品，由於它是我國「公斤」的最高標準，因此特別打造恆溫20度、相對濕度40%的校正與儲存環賠售出清境，使用上也必須極為小心避免磨損。
即使如此，為了確保準確度，這些複製品需要定期和國際公斤原器進行比對，我國曾在2005年、2015年，2度由專人護送回「原廠保養」，確保未與國際標準有所偏移。
不過，隨著時間逐漸變化，國際公斤原器受灰塵、溼氣或觸摸時的油汙干擾，都可能影響他的質量，因此明（2018）年召開的國際度量?大會預定放棄國際公斤原器，改用普朗克常數定義，國內的第78號「鉑銥公斤原器」也將同步走入歷史。
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